Депутаты Мажилиса Парламента РК одобрили законопроект «О ратификации Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, произошедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества».

«Соглашение направлено на взаимную защиту трудовых прав граждан государств-членов Евразийского экономического сообщества, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. Соглашение призвано закрепить порядок расследования несчастных случаев с гражданами, не только осуществляющими трудовую деятельность в период соответствующей служебной командировки, но и трудоустроенными самостоятельно, а также на основании организованного набора рабочей силы», - отметила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве, по словам министра, будет устанавливаться согласно законодательству государства трудоустройства.

При этом Соглашением утверждена единая для стран-участниц ЕАЭС форма акта о несчастном случае на производстве №Н-1Е.

По окончании расследования работодатель обязан выдать работнику, пострадавшему от несчастного случая, акт о несчастном случае, при этом один экземпляр акта направляется в государственную инспекцию труда государства трудоустройства.

По окончании расследования группового несчастного случая, несчастного случая тяжелым или со смертельным исходом акт формы № Н-1Е вместе с материалами расследования направляется уполномоченному органу государства, гражданином которого является пострадавший.

Документы, выданные в связи с расследованием несчастного случая или их заверенные копии, оформленные на территории одной из стран-участниц ЕАЭС, принимаются другими странами ЕАЭС без легализации.

Таким образом, Соглашение значительно упрощает для пострадавших граждан процесс дальнейшего возмещения вреда здоровью и получения компенсационных выплат, связанных с несчастным случаем на производстве.

Возмещение ущерба здоровью работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве, производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Соглашение не противоречит Конституции Казахстана, нормам трудового законодательства, в частности, Трудовому кодексу РК и принятым международным договорам, а также не потребует дополнительных финансовых затрат республиканского бюджета. 

КАЗИНФОРМ

Опубликовано: 27 Июнь 2018

Архив

Июнь
2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Блог-платформа руководителей государственных органов

Перейти